Наша цель
Создать условия для масштабирования передовых практик в организации и реализации образовательной деятельности, обеспечить их устойчивое развитие и повысить качество образования посредством активного вовлечения обучающихся и преподавателей в совместную работу с ведущими партнёрами университета.
Подразделение, созданное для координации и внедрения стратегических изменений в образовательном процессе университета
Офис трансформации ДГТУ
Способствуем созданию среды, в которой инновации становятся частью повседневной жизни ДГТУ
Культура устойчивых изменений
Развитие университетского
персонала
персонала
Участвуем в формировании системной работы по профессиональному росту преподавателей и сотрудников
Поддержка образовательных программ
Обеспечиваем административную и методическую помощь факультетам и институтам на всех этапах реализации образовательных программ — от разработки до внедрения
Ключевые
задачи
задачи
Партнёрство
с работодателями
с работодателями
Активно вовлекаем компании в образовательный процесс: проектируем модули, проводим защиты и создаём актуальные программы
Публичная презентация
результатов
результатов
Формируем культуру демонстрации студенческих достижений через открытые защиты, фестивали проектов и другие форматы публичной коммуникации
Укрепление бренда
университета
университета
Продвигаем ДГТУ как центр совместного образования и инноваций, популяризируя успешные кейсы сотрудничества с партнёрами и студентами
Развиваем индивидуальные карьерные траектории: организуем стажировки, карьерные клубы и поддерживаем инициативы
Карьерные треки для студентов
Помогает студентам выстроить успешную профессиональную траекторию еще во время обучения
Отдел развития карьеры обучающихся
Работает над повышением квалификации и профессиональным ростом преподавательского состава и сотрудников университета
Отдел развития персонала
Занимается внедрением
практико-ориентированного подхода
в образовательный процесс
практико-ориентированного подхода
в образовательный процесс
Отдел организации проектного обучения
Направления деятельности
